סדנת ההתנעה
90 דקות. אף אחד לא רק מקשיב.
סדנה שבה לא רק שומעים על AI. עושים אותו. כל אחד יוצר בעצמו, מהטלפון שלו ובכלים חינמיים, גם מי שבטוח שזה לא בשבילו.

- 90דקות
- עד 25משתתפים
- 2מנחים בחדר
- 80%מהזמן עבודה בידיים
מה קורה בחדר
ארבעה סבבים. בכל אחד מקבלים משימה, עובדים בשולחנות, ומעלים את מה שיצא לקיר שכולם רואים על המסך.
סבב 1פוסטר לצוות
משפט אחד בטלפון, ולכל שולחן יש פוסטר משלו על קיר התהילה.
סבב 2שיר שלם
מילים על העבודה שלכם, לחן, ושיר שאפשר לשלוח הביתה.
סבב 3טריילר
הפוסטר מתחיל לזוז. סרטון קצר של הצוות, מהטלפון.
סבב 4מדברים איתה
פותחים מצלמה, שואלים בקול, והיא עונה על מה שהיא רואה.

ובסוף, סרט אחד מכל מה שהצוות יצר.
הפוסטרים, השירים והטריילרים מתחברים לסרט של דקה וחצי. יוצאים עם משהו לשלוח הביתה, ועם חשק לנסות שוב מחר.
קודם מקשיבים. אחר כך בונים.
אין אצלנו סדנה אחת שמתאימה לכולם. כל סדנה נבנית סביב הצוות שיושב בחדר, ואם משהו לא מתאים לארגון שלכם, משנים אותו.
שיחה אחת איתכם
מי הצוות, מה מעסיק אותו, וממה אתם חוששים. משם בונים, לא ממצגת מוכנה.
שאלון קצר לעובדים
כמה דקות, בלי שמות. במה הצוות טוב, מה מעיק עליו, ומה הוא רוצה לדעת.
שיר שנכתב מהתשובות
הסדנה נפתחת בשיר על הצוות שלכם, במילים שלו. זה הרגע שבו כולם מרימים את הראש.
הרגע של הסדנה
ודבר אחד נבנה מול כולם, רק בשבילכם.
בזמן שהצוות יוצר, נבנה על המסך כלי אחד לעבודה שלו. לקראת הסוף הוא נחשף, וכולם מנסים אותו יחד. איזה כלי? מחליטים איתכם.

אפליקציה מהטופס שכולם שונאים
הטופס שהעובדים הכי לא אוהבים למלא הופך לאפליקציה שממלאים בקול, בצבעים ובלוגו שלכם.

שותף לתרגול שיחות קשות
לצוות מכירות בנינו "מנהל קשוח" שמתרגלים מולו שיחה לפני שנכנסים לפגישה האמיתית, ומקבלים ממנו משוב.

או משהו אחר לגמרי
יש לכם רעיון? מחלקת מערכות המידע מעדיפה בלי אפליקציה חדשה? מוצאים יחד את מה שמתאים לכם.
שום דבר לא מתחבר למערכות שלכם בלי אישור, ואף מסמך של העבודה לא נכנס לכלים. אם יש אצלכם מי שצריך לאשר, נשמח לדבר איתו מראש.
עם מה יוצאים
פחות פחד
מי שיצר שיר בעצמו כבר לא אומר "זה לא בשבילי".
צוות שגאה בעצמו
פוסטר, שיר וסרט על הצוות, במילים שלו. זה נשאר בקבוצת הוואטסאפ הרבה אחרי.
שני כללים שנשארים
מתי הכלי טועה בביטחון, ומה לא מכניסים לכלים חינמיים.
חבילת סיום אליכם
למחרת אתם מקבלים את השיר, הפוסטרים והסרט, ומה העובדים ביקשו בהמשך.

AI לא מחליף את מה שהצוות יודע. הוא מגביר אותו.
מי שאינו עורך דין לא צריך לנסח חוזה עם AI. אבל עורך דין עם AI מספיק הרבה יותר. זה המסר שהצוות שלכם שומע אצלנו: הידע והשיפוט נשארים אצלכם, והכלי חוסך את הזמן.
לכן מדברים בסדנה גם על הפחד, על עומס הכלים, ועל מה שנשאר רק שלכם.
שני מנחים בחדר
שני מנחים בעלי ותק של למעלה מ־20 שנה בניהול, תפעול והטמעת טכנולוגיה בארגונים. אחד מוביל, השני עובר בין השולחנות, כך שאף אחד לא נשאר מאחור.
ארן נחמיאסמנהל מוצר ותפעול · למידה והדרכה בארגונים
מתי מצויניםטכנולוג ראשי בתעשייה לשעבר · M.Sc. ביוטכנולוגיהומה אחרי? מי שרוצה להמשיך, יש סדנה מעשית, תוכנית הכשרה וליווי הטמעה.
איך מתחילים
כותבים לנו מה גודל הצוות, מה כבר ניסיתם, ומה ההנהלה ביקשה. אנחנו חוזרים עם המלצה לתוכנית אחת ועם הצעת מחיר, ואם אנחנו חושבים שאתם לא צריכים אותנו עדיין, נגיד גם את זה.
מעדיפים לכתוב מהתיבה שלכם? contact@nexadapt.co.ilאו בוואטסאפ