כשאתם רוצים אותנו בחדר
חמש תוכניות, מהרצאה שמדליקה את כל הארגון ועד ליווי שהופך את זה לשגרה. לכל אחת כתוב במה היא נוגעת וכמה מהזמן הוא עבודה בידיים. את הסדר ואת הדגשים בונים יחד איתכם.
שני מנחים, לא מרצה אחד. כך אפשר לפצל לשתי קבוצות עבודה במקביל, גם כשהקבוצה לא גדולה, ולסיים במפגש משותף, במקום לתת לכולם חוויה של הרצאה.
שנינו מלמדים כבר כעשרים שנה. פסיכומטרי, קצינים, תיכון, מכללה, וקבוצות שבהן תמיד יש שניים־שלושה שנשארים מאחור ומתביישים לומר. אלה בדיוק האנשים שרוב הספקים מאבדים.
התוכניות
הרצאת התנעהאורך90 דקותקבוצהעד 200 משתתפיםעבודה בידיים50%
- מנחים
- מנחה אחד
כל משתתף עושה AI בעצמו, מהטלפון שלו ובכלים חינמיים. ובזמן הזה נבנית בשידור חי אפליקציה מהטופס שהעובדים הכי שונאים למלא, בצבעים ובלוגו שלכם.
במה נוגעים
- נבנית סביב הארגון שלכם, משאלון קצר שהעובדים ממלאים לפני
- כל משתתף יוצר בעצמו, מהטלפון שלו ובכלים חינמיים
- מתי הכלי טועה בביטחון, ומה לא מכניסים לכלים חינמיים
- מה זה עושה לעבודה שלנו: הפחד, עומס הכלים, והיכולות שנשארות
- האפליקציה מהטופס שלכם נחשפת, וכולם ממלאים אותה
את הסדר ואת הדגשים קובעים איתכם בשיחה, לפי מה שהצוות שלכם צריך.
סדנה מעשיתאורך4 שעותקבוצה10 עד 25 משתתפיםעבודה בידיים70%
- מנחים
- מנחה אחד או שניים
כל משתתף יוצא עם שני תהליכים מהעבודה שלו שהוא בנה בעצמו, על מסמכים אמיתיים שהביא.
במה נוגעים
- איך מנסחים בקשה שמחזירה משהו שאפשר להשתמש בו
- עבודה אישית על מסמך שכל אחד הביא, ואנחנו עוברים בין השולחנות
- תהליך שני: משהו שחוזר בשבוע של כל משתתף
- מה שובר את זה: המצאות, פרטיות, ותלות באדם אחד
- כל אחד מציג מה בנה, ומה הוא לוקח ליום שני
את הסדר ואת הדגשים קובעים איתכם בשיחה, לפי מה שהצוות שלכם צריך.
סדנת יום מלאאורךיום עבודהקבוצה25 עד 50 משתתפיםעבודה בידיים70%
- מנחים
- שני מנחים
פיצול לשתי קבוצות עבודה במקביל, כך שגם בקבוצה גדולה יש ליווי אישי אמיתי.
במה נוגעים
- פתיחה משותפת: הבסיס, והדגמה חיה
- פיצול לשתי קבוצות, כל מנחה עם קבוצה, עבודה על חומרים אמיתיים
- החלפה בין הקבוצות, כך שכל אחד מקבל את שני המנחים ואת שתי הזוויות
- סיום משותף: מה נבנה, ומה התוכנית לחודש הקרוב
את הסדר ואת הדגשים קובעים איתכם בשיחה, לפי מה שהצוות שלכם צריך.
תוכנית הכשרהאורך3 עד 4 מפגשיםקבוצה10 עד 20 משתתפיםעבודה בידיים65%
- מנחים
- שני מנחים
החשק מההתחלה הופך להרגל של כל הצוות. בין מפגש למפגש יש משימה על העבודה האמיתית.
במה נוגעים
- הבסיס ותהליך ראשון על העבודה האמיתית
- משימה בין המפגשים, ובדיקה משותפת של מה עבד ומה נתקע
- לחבר בין הכלים: מטריגר לפעולה, בלי קוד
- ממשל, מדידה, ותוכנית להמשך בלעדינו
את הסדר ואת הדגשים קובעים איתכם בשיחה, לפי מה שהצוות שלכם צריך.
ליווי הטמעהאורך3 עד 6 חודשיםקבוצההנהלה וצוותיםעבודה בידייםרוב העבודה
- מנחים
- שני מנחים
תהליכים שרצים, נמדדים, ולא נשענים עלינו. מסמך מדיניות כתוב ותוכנית 90 יום.
במה נוגעים
- מיפוי: איפה הזמן הולך, אילו מערכות יש, מה כבר ניסיתם
- שני תהליכים ראשונים מקצה לקצה, עם בעלים מוגדר לכל אחד
- הכשרת הצוותים על מה שנבנה, ומדיניות כתובה
- מדידת אימוץ, תיקונים, והעברת הבעלות אליכם
את הסדר ואת הדגשים קובעים איתכם בשיחה, לפי מה שהצוות שלכם צריך.
איך מתחילים
כותבים לנו מה גודל הצוות, מה כבר ניסיתם, ומה ההנהלה ביקשה. אנחנו חוזרים עם המלצה לתוכנית אחת ועם הצעת מחיר, ואם אנחנו חושבים שאתם לא צריכים אותנו עדיין, נגיד גם את זה.
מעדיפים לכתוב מהתיבה שלכם? contact@nexadapt.co.ilאו בוואטסאפ
שיעור אחד בשבוע, ישר למייל
אנחנו קוראים את התשובות ועונים. אם נתקעתם על משהו בארגון שלכם, פשוט תענו לנו חזרה.