כשאתם רוצים אותנו בחדר
חמש תוכניות, ולכל אחת אג'נדה מלאה עם חלוקת זמנים, פתוחה לקריאה לפני שמדברים. לכל תוכנית כתוב גם כמה מהזמן הוא עבודה בידיים, כי זה ההבדל היחיד שבאמת משנה.
שני מנחים, לא מרצה אחד. בקבוצה של 40 איש זה אומר שאפשר לפצל לשתי קבוצות עבודה במקביל ולסיים במפגש משותף, במקום לתת לכולם חוויה של הרצאה.
שנינו מלמדים כבר כעשרים שנה. פסיכומטרי, קצינים, תיכון, מכללה, וקבוצות שבהן תמיד יש שניים־שלושה שנשארים מאחור ומתביישים לומר. אלה בדיוק האנשים שרוב הספקים מאבדים.
התוכניות
הרצאת התנעה אורך60 עד 90 דקות קבוצהעד 200 משתתפים עבודה בידיים20%
- מנחים
- מנחה אחד
מילון משותף ונקודת פתיחה לכל הארגון, ותמונה ברורה של מה השלב הבא.
האג'נדה
סדנה מעשית אורך4 שעות קבוצה10 עד 25 משתתפים עבודה בידיים70%
- מנחים
- מנחה אחד או שניים
כל משתתף יוצא עם שני תהליכים מהעבודה שלו שהוא בנה בעצמו, על מסמכים אמיתיים שהביא.
האג'נדה
סדנת יום מלא אורךיום עבודה קבוצה25 עד 50 משתתפים עבודה בידיים70%
- מנחים
- שני מנחים
פיצול לשתי קבוצות עבודה במקביל, כך שגם בקבוצה גדולה יש ליווי אישי אמיתי.
האג'נדה
תוכנית הכשרה אורך3 עד 4 מפגשים קבוצה10 עד 20 משתתפים עבודה בידיים65%
- מנחים
- שני מנחים
צוות שעובד אחרת, לא צוות שהתלהב פעם אחת. בין מפגש למפגש יש משימה על העבודה האמיתית.
האג'נדה
ליווי הטמעה אורך3 עד 6 חודשים קבוצההנהלה וצוותים עבודה בידייםרוב העבודה
- מנחים
- שני מנחים
תהליכים שרצים, נמדדים, ולא נשענים עלינו. מסמך מדיניות כתוב ותוכנית 90 יום.
האג'נדה
איך מתחילים
כותבים לנו מה גודל הצוות, מה כבר ניסיתם, ומה ההנהלה ביקשה. אנחנו חוזרים עם המלצה לתוכנית אחת ועם הצעת מחיר, ואם אנחנו חושבים שאתם לא צריכים אותנו עדיין, נגיד גם את זה.
שיעור אחד בשבוע, ישר למייל
אנחנו קוראים את התשובות ועונים. אם נתקעתם על משהו בארגון שלכם, פשוט תענו לנו חזרה.